ЧЕЧЕНСКАЯ РЕСПУБЛИКА

ЗАКОН
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СТАТЬЮ 9 ЗАКОНА ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ «О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ
ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ»

Посмотреть/скачать файл: 18-rz.pdf [130,77 Kb]

Принят
Парламентом Чеченской Республики
26 апреля 2018 года

Статья 1

Внести в статью 9 Закона Чеченской Республики от 6 октября 2006 года № 29-РЗ «О государственной гражданской службе Чеченской Республики» (газета «Вести республики», 2006, 14, 21 октября; 2007, 8 мая; 2008, 21 марта; 2009, 10 июня; 2010, 6 апреля; 2011, 18 марта, 5 апреля; 2012, 4 мая; 2013, 27 июля; 2014, 16 января, 8 июля; 2015, 16 июня; 2016, 9 февраля, 1 июня; 2017, 18 января, 18 ноября, 16 декабря) следующие изменения:
1) часть 6 изложить в следующей редакции:
«6. В соответствии с федеральным законодательством устанавливаются следующие квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения:
а) высшей группы должностей гражданской службы – не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
б) главной группы должностей гражданской службы – не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
в) ведущей, старшей и младшей группы должностей гражданской службы – без предъявления требований к стажу.»;
2) дополнить частями 61 – 66 следующего содержания:
«61. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главной группы должностей гражданской службы – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
62. При исчислении стажа государственной гражданской службы для замещения должности гражданской службы в указанный стаж включаются периоды замещения должностей федеральной государственной гражданской службы, государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов, государственных должностей, муниципальных должностей, должностей муниципальной службы и иных должностей в соответствии с федеральными законами.
63. В случае если должностным регламентом гражданского служащего предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (гражданским служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанной специальности, направлению подготовки.
64. В случае если должностным регламентом гражданского служащего не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (гражданского служащего), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности гражданской службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы.
65. Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, предусмотренные для случаев, определенных частями 63 – 64 настоящей статьи, применяются при проведении:
конкурса на замещение вакантных должностей гражданской службы; конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа для замещения должностей гражданской службы;
аттестации;
квалификационного экзамена.
66. Соответствие гражданских служащих установленным настоящей статьей квалификационным требованиям к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки определяется представителем нанимателя, конкурсной или аттестационной комиссией соответственно.».

Статья 2

Признать утратившими силу:
Закон Чеченской Республики от 8 декабря 2006 года № 45-РЗ «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности для государственных гражданских служащих Чеченской Республики» (газета «Вести республики», 2006, 28 декабря);
Закон Чеченской Республики от 23 ноября 2007 года 56-РЗ «О внесении изменений в Закон Чеченской Республики от 8 декабря 2006 года 45-РЗ «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для государственных гражданских служащих Чеченской Республики» (газета «Вести республики», 2007, 12 декабря);
Закон Чеченской Республики от 17 февраля 2009 года 7-РЗ «О внесении изменений в Закон Чеченской Республики «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для государственных гражданских служащих Чеченской Республики» (газета «Вести республики», 2009, 25 февраля);
статью 2 Закона Чеченской Республики от 10 июня 2015 года 21-РЗ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Чеченской Республики» (газета «Вести республики», 2015, 16 июня).

Статья 3

Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Глава
Чеченской Республики                                                                 Р. КАДЫРОВ

г. Грозный
8 мая 2018 года
№ 18-РЗ